Travail d’équipe

5 fondamentaux tirés de LION HEART, qui peuvent aider un business à se relever

Cinepium / 22 mars 2023

Si vous voulez réussir en affaires sous nos cieux, vous devez suivre ce film. Je l’avais déjà suivi, mais il a fallu que je le regarde une deuxième fois sur Netflix pour me rendre compte que c’est un nid de conseils commerciaux et de management d’entreprise. Lion Heart est une société de transport qui opérait dans l’est du Nigeria, fière de ses années de compétence, d’une réputation bien établie et d’une flotte d’autobus de luxe. L’entreprise était en lice pour obtenir un contrat avec le gouvernement ainsi que d’autres entreprises de l’industrie, mais une nouvelle allait briser cet élan. Ils étaient endettés de 950 millions de Nairas et un ultimatum de 30 jours a été donné afin qu’ils remboursent cette somme au risque de voir l’entreprise fermée. Le défi a été résolu et je veux partager avec vous, cinq fondamentaux qui ont permis à cette entreprise de se relever. Lire aussi 6 enseignements à retenir de FENCES 5 fondamentaux tirés de LION HEART, qui peuvent aider un business à se relever 1- Prenez des risques calculés Mohammed Alli a dit un jour : « Celui qui n’est pas assez courageux pour prendre des risques n’accomplira rien dans la vie ». Il avait raison. La vie elle-même est un risque, couler ou nager. L’intrigue était centrée autour de M. Obiagu, PDG de Lionheart, prenant un prêt pour acquérir une flotte de bus BRT dans le but d’obtenir un contrat du gouvernement de l’État d’Enugu. Pour lui, c’était un investissement, mais en réalité, c’était un pari. Un pari qui a tourné au vinaigre puisque le contrat a été annulé. Leçon : Ne faites pas d’investissement si vos rendements ne sont pas garantis. Ils ne sont peut-être pas garantis à 100 %, mais si vous devez perdre, vous ne devriez pas tout perdre. Prenez un prêt pour un contrat que vous avez déjà garanti. Avoir ce contrat est une meilleure garantie pour un prêt. 2- Il y a de la force dans le travail d’équipe Lorsque M. Obiagwu est tombé malade, sa fille, Adaeze, était en lice pour prendre le trône. Elle avait travaillé pour l’entreprise en tant que directrice de la logistique pendant sept ans, elle était sa fille. Il était normal qu’elle prenne le trône, même temporairement, mais le PDG avait d’autres plans. Ces plans ne convenaient pas à Adaeze. Ce plan signifiait qu’elle devait être supervisée par son oncle. Elle avait gagné son indépendance, cela signifie-t-il que son père ne lui faisait pas confiance ? Ou certainement que c’est juste parce que c’était une fille. Ce n’était pas juste, pensa-t-elle. En temps voulu, cette injustice de son père s’est avérée être la solution pour l’entreprise. Elle n’aurait littéralement pas pu sauver l’entreprise sans son oncle, M. Godswill Obiagwu. Leçon : La perception conditionne. Les choses ne sont pas toujours ce qu’elles semblent être. Travailler avec un partenaire ou être supervisé ne vous dévalorise pas, cela vous renforce, seulement si vous pouvez apprendre à tirer parti de la force des autres. Napoleon Hill dans son livre, Think and Grow Rich, a souligné l’importance d’influencer les connaissances spécialisées des individus. Vous n’avez pas besoin de tout savoir pour réussir, il vous suffit de connaître ceux qui savent ce que vous devez savoir et de tirer parti de leurs connaissances. 3- Construire une entreprise centrée sur le client Une erreur très courante dans les affaires est de donner la priorité au produit par rapport au client. La plupart des entreprises pensent que si elles fabriquent le meilleur produit ou le moins cher, les gens n’ont d’autre choix que d’y adhérer. Dans le film, nous avons vu une scène dans laquelle Adaeze devait se rendre au parc de bus pour expérimenter personnellement les procédures dans le parc. Là, elle a vu le problème. Les passagers refusaient leurs services, car ce n’était plus confortable. Lion Heart avait de gros bus faisant la navette vers diverses destinations, ce qui signifiait des arrêts fréquents, un temps de trajet plus long. Les clients souhaitaient arriver à destination le plus rapidement possible, ils ont donc opté pour d’autres marques avec de petits bus qui n’avaient qu’une seule destination. Pour l’entreprise, ils avaient les meilleurs bus, bien meublés, peut-être avec des climatiseurs, propres et confortables. Mais ce n’était pas ce dont les clients avaient besoin. Lire aussi 6 enseignements à retenir de FENCES Leçon : Les clients n’achètent pas de produits, ils achètent des rêves, du confort, de l’estime de soi, des aspirations. Ils achètent ce qu’ils veulent être et comment ils veulent se sentir. Des marques comme Coca-Cola et Apple le comprennent et ont réussi à vendre des espoirs et un statut à leurs clients. Pour réussir en affaires, votre produit/service doit s’articuler autour des besoins du client et pas seulement de votre passion. 4- N’utilisez pas les fonds de l’entreprise à des fins personnelles et familiales Avant de démarrer une entreprise, vous devez considérer comment l’entreprise affectera votre famille. Les premières années de démarrage ou de gestion d’une entreprise peuvent être difficiles pour la vie de famille, vous devez donc faire savoir aux membres de votre famille à quoi s’attendre. De nombreuses entreprises ont échoué en raison de l’utilisation des fonds de l’entreprise pour des projets personnels et des événements. Évitez d’utiliser les bénéfices de l’entreprise pour des projets familiaux. Votre compte professionnel n’est pas votre compte bancaire personnel. 5- Une fusion n’est pas une perte de propriété Développer une entreprise demande du temps, du dévouement, des compétences et une vision. Construire une marque à succès demande encore beaucoup plus. Compte tenu du sacrifice nécessaire pour construire une marque, une fusion peut être considérée comme une perte, car vous devez en fait abandonner une partie de cette entreprise pour en accueillir une nouvelle. Mais ce n’est pas tout à fait vrai. Dans le film, nous avons vu comment une fusion entre Lion Heart et Maikano Motors a réussi à tirer parti de la force des deux sociétés pour créer une marque plus grande et plus compétitive. Lion Heart avait une forte présence dans

Marketing

6 leçons de carrière professionnelle et de vie entrepreneuriale à retenir de LARA AND THE BEAT

Cinepium / 18 mars 2023

Lorsque Netflix m’a suggéré Lara and the Beat, l’algorithme ne s’est clairement pas trompé. Derrière une comédie dramatique nigériane aux airs parfois légers, le film cache de véritables leçons Lara and the Beat, utiles aussi bien pour la vie entrepreneuriale que pour une carrière professionnelle en construction. Les quinze premières minutes peuvent rebuter. On y découvre une jeune héritière arrogante, déconnectée des réalités et persuadée que tout lui est dû. Pourtant, au fil du récit, la vie se charge de déconstruire ses certitudes. Et c’est précisément là que le film devient intéressant. Lara and the Beat raconte une chute, une reconstruction et une prise de conscience. Autant d’éléments qui résonnent fortement avec les défis rencontrés par les entrepreneurs, les managers et les salariés en quête d’évolution. Voici les principales leçons Lara and the Beat à retenir. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2) 1- Le travail d’équipe donne vie aux rêves Aucun projet ne se construit seul. Le film montre clairement que la réussite de Lara repose sur la complémentarité des talents qui l’entourent. La coopération, l’écoute et la coordination sont au cœur de toute réussite durable. Dans l’entrepreneuriat comme en entreprise, le travail d’équipe n’est pas une option. C’est un levier stratégique. Une vision, aussi brillante soit-elle, ne vaut rien sans une équipe capable de la porter collectivement. 2- Ne jamais contourner les règles pour réussir Le film rappelle une vérité simple : les raccourcis mènent rarement au succès durable. Les tentatives de manipulation, de triche ou d’abus de pouvoir finissent toujours par se retourner contre ceux qui les utilisent. Dans la vie professionnelle, contourner les règles peut donner une illusion de réussite rapide. Mais à long terme, l’intégrité reste un capital non négociable. La crédibilité, une fois perdue, est extrêmement difficile à reconstruire. Lire aussi : Les 4 leçons puissantes du film Le Parfumeur 3- Les meilleures idées viennent parfois des profils les plus inattendus Lara n’aurait jamais imaginé que son succès musical viendrait en grande partie de Sal, un simple loueur de voitures. De la même manière, les sœurs Giwa ne pensaient pas devoir leur survie à Tata Patience, leur employée de maison. Cette leçon Lara and the Beat est essentielle : ne jamais sous-estimer qui que ce soit. Dans une organisation, les idées innovantes peuvent émerger : Créer un environnement où chacun peut s’exprimer est une force concurrentielle majeure. 4- La confiance est essentielle, mais la vigilance reste indispensable Le film montre que la confiance est la base de toute coopération saine. Mais il rappelle aussi qu’une confiance aveugle peut devenir dangereuse. Dans la vie entrepreneuriale, il est important de : Mais sans jamais renoncer aux contrôles, aux cadres clairs et à une gouvernance structurée. La trahison ne vient pas toujours de là où on l’attend. 5- Encourager le développement d’un réseau crédible Lara and the Beat met en évidence l’importance des relations, des connexions et du réseau. Les opportunités ne naissent pas uniquement du talent, mais aussi de la capacité à être entouré des bonnes personnes. Un réseau crédible permet : Encourager ses collaborateurs à développer leur réseau, c’est renforcer l’entreprise elle-même. 6- Toujours avoir un plan B La chute financière des sœurs Giwa est brutale. Elles reposaient sur une seule source de revenus, pensant leur situation acquise. Lorsque tout s’effondre, elles doivent réapprendre à créer de la valeur. Cette leçon Lara and the Beat est fondamentale pour tout entrepreneur : ne jamais dépendre d’une seule source de revenus. Diversifier ses activités, ses investissements et ses compétences est une assurance contre l’imprévu. Le plan B n’est pas un aveu d’échec, mais une preuve de lucidité. Analyse technique du film Lara and the Beat Réalisation Le film adopte une mise en scène classique, efficace, centrée sur l’évolution des personnages. Le rythme est volontairement progressif pour accompagner la transformation psychologique de Lara. Photographie et direction artistique La photographie contraste fortement les deux mondes du film : luxe, superficialité et apparence d’un côté ; simplicité, effort et authenticité de l’autre. Ce contraste visuel renforce le message du récit. Montage Le montage est fluide, sans artifices excessifs. Il sert avant tout la narration et laisse les situations s’installer, ce qui permet aux leçons de s’imposer naturellement. Jeu d’acteurs Les interprétations sont convaincantes, notamment dans l’évolution du personnage principal. La transformation émotionnelle de Lara est progressive et crédible. Musique et ambiance La musique joue un rôle central dans le film. Elle n’est pas seulement un décor sonore, mais un moteur narratif et un symbole de reconstruction personnelle. Ce qui distingue Lara and the Beat Lara and the Beat réussit à transmettre des messages forts sans tomber dans le discours moralisateur. Note finale ⭐ 7 / 10Un film imparfait mais sincère, qui offre de véritables leçons de carrière et de vie entrepreneuriale. Lara and the Beat mérite d’être vu pour son message, sa progression narrative et sa capacité à rappeler que la réussite repose avant tout sur le travail, l’humilité et l’adaptation.