Cinemark – Page 15

7 leçons de vie que nous enseigne Dans Leur Ombre

Cinemark / 18 mars 2023

J’ai eu beaucoup de mal à tirer des leçons de vie, comme d’habitude, car la fin de ce film m’a assommé tellement elle était à la fois stupide, irréaliste et touchante. Il m’a fallu 1h avant de retrouver mes esprits, j’étais choqué. Un choc qui m’a fait péter de rire. Dans leur ombre est un film dramatique, disponible sur Netflix. J’ai retenu pour vous sept leçons de vie que nous enseigne ce film. Lire aussi 6 leçons de vie, que nous enseigne We Have a Ghost 7 leçons de vie que nous enseigne Dans Leur Ombre 1- Assurez-vous de régler tous les traumatismes liés à votre passé qui vous affectent et guérissez vos blessures intérieures avant d’entamer un nouveau départ professionnel ou une nouvelle relation amoureuse. 2- Pour s’intégrer dans une communauté, on n’a pas besoin de renier ses origines, ni sa vraie nature. Un morceau de bois a beau séjourner dans l’eau, il ne deviendra jamais un caïman. 3- Faites attention aux personnes qui justifient toujours leurs actes au lieu de s’excuser, et ceux qui minimisent les souffrances des autres causées par leurs erreurs. Ce sont des irresponsables. 4- Dans certaines situations, nous nous surprenons à tomber dans des schémas de comportement autodestructeurs qui nous dépassent. C’est comme si nous abritions un étranger, un petit démon qui opère indépendamment de notre volonté et nous pousse à faire ce qu’il ne faut pas. 5- La plupart des gens, consciemment ou inconsciemment, cherchent à éviter l’ennui, la souffrance et toute forme d’adversité. Ils tentent de se placer là où ils auront moins de critiques et où le risque d’échec sera moindre. Choisissez de partir dans la direction opposée. Lire aussi 6 leçons de vie, que nous enseigne We Have a Ghost 6- Les gens ne font jamais quelque chose une seule fois. Ils peuvent se trouver des excuses, dire qu’ils n’avaient plus toute leur tête, mais soyez sûr qu’ils répétaient leur bêtise ou leur folie à une autre occasion, sous l’emprise de leur caractère et de leurs habitudes. 7- Le manque d’affection dans l’enfance de la part des parents peut avoir des conséquences très négatives sur la vie des enfants dans le futur, notamment le manque d’estime de soi, l’indifférence à la souffrance d’autrui, l’apathie et le développement d’un comportement agressif.

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6 leçons de vie, que nous enseigne We Have a Ghost

Cinemark / 18 mars 2023

Un fantôme avec une âme qui ne parle pas, mais qui te laissera sans voix. Le film est beaucoup plus profond qu’il n’y paraît. Un cocktail d’humour, d’action et d’émotion que j’ai pris plaisir à suivre. « We Have a Ghost », disponible sur Netflix, est une très bonne comédie sortant de l’ordinaire, avec une histoire parlant avant tout de la famille et des relations entre les individus qui la composent. On passe un bon moment de divertissement devant ce film plein de rebondissements. J’ai retenu pour vous 6 leçons de vie, que nous enseigne « We Have a Ghost« . Lire aussi 8 leçons de vie que nous enseigne la 2ᵉ partie de The Glory 6 leçons de vie, que nous enseigne We Have a Ghost 1- Ne promettez rien que vous ne puissiez faire à un enfant sinon vos relations seront très tendues à l’avenir En effet, cela risque de rompre le pacte de confiance que vous avez avec eux et cela se matérialise par un manque de considération et d’estime. Soyez des personnes de paroles également envers les membres de votre famille. 2 – Quand les enfants sont petits, c’est facile d’être un bon parent parce qu’il ne voit pas comment nous sommes en vrai Ils ne voient que nos bons côtés. Ce qu’on veut leur montrer. Mais un jour, ils deviennent grands et ça devient de plus en plus difficile de masquer les côtés dont on a honte. 3 – Tous les moyens sont bons aujourd’hui pour monétiser du contenu et être célèbre sur les réseaux sociaux autour d’un buzz Ce film m’a fait comprendre que faire le buzz ne se décrète pas et son déclenchement obéit à des leviers clairement identifiés : le tabou, le scandale, l’insolite, l’hilarité, le secret et l’admiration. Se lancer dans une tentative orchestrée de buzz nécessite un grand talent marketing qui n’est pas donné à tout le monde. Lire aussi 8 leçons de vie que nous enseigne la 2ᵉ partie de The Glory 4- La façon de mourir, les actions en tant que vivant et le niveau de conscience peuvent avoir un impact sur le passage plus ou moins rapide d’une âme vers l’au-delà Les défunts concernés sont ceux qui ont encore des liens émotionnels très forts avec leur passage terrestre ou ont un sentiment d’inachevé. Ces âmes ont souvent des regrets, elles culpabilisent, elles n’ont pas pardonné, etc. Il leur faut un peu de temps avant de trouver le repos. Priez beaucoup pour vos défunts. 5- Rien de ce que vous ferez à l’avenir n’aura autant d’importance que votre famille en ce moment Être aimé (par sa famille ou ses enfants) est plus important que d’être connu. 6 – Même une petite mesure de succès peut élever notre grandiosité, un sentiment de supériorité Cela peut nous faire perdre le contact avec la réalité et nous faire prendre des décisions irrationnelles. Lire aussi 8 leçons de vie que nous enseigne la 2ᵉ partie de The Glory

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8 leçons de vie que nous enseigne la 2ᵉ partie de The Glory

Cinemark / 18 mars 2023

The Glory restera incontestablement pour moi une des séries de mon TOP3 K-Drama sur Netflix pour l’année 2023. La série nous fait comprendre beaucoup de choses sur le plan humain, spirituel et psychologique. Ce film est la représentation parfaite de la monstruosité humaine sous toutes ses formes. C’est un parfait mélange de drame, d’action et d’enquête. J’ai retenu pour vous huit leçons de vie que nous enseigne la 2ᵉ partie de The Glory. Lire aussi 7 enseignements à retenir du documentaire FYRE pour un marketeur ou un spécialiste de la communication événementielle 8 leçons de vie que nous enseigne la 2ᵉ partie de The Glory 1- Quelle que soit votre emprise sur des personnes plus faibles que vous, évitez de les pousser à bout. Ils utilisent la patience à leur avantage pour vous détruire. 2- Peu importe ce que vous faites, certains « humains » sont tout simplement mauvais et peu importe combien vous essayez de les punir, vous n’obtiendrez jamais leurs excuses. 3- Apprenez à votre enfant à porter le fardeau de ses erreurs en assumant ses responsabilités. Le couvrir et le protéger tout le temps fera de lui un irresponsable. Le caractère d’un individu se forge dès l’enfance et par ses habitudes quotidiennes. C’est ce qui l’oblige à répéter des actions dans sa vie et à entrer dans certains schémas négatifs. Observez ces schémas et rappelez-vous que les gens ne font jamais quelque chose une seule fois. 4- Votre plus grand danger est votre ego qui vous pousse à garder inconsciemment des illusions sur vous-même. Ces illusions peuvent être réconfortantes sur le moment, mais, à la longue, elles vous mettent sur la défensive et vous rendent incapable d’apprendre ou de progresser. Lire aussi 7 enseignements à retenir du documentaire FYRE pour un marketeur ou un spécialiste de la communication événementielle 5- Ne vous laissez pas berner par l’attrait qu’exercent sur vous les gens ayant une posture de rebelle et d’anticonformiste. Ils sont restés des éternels adolescents et vouloir travailler avec eux se révélera aussi productif que d’essayer de tirer quelque chose d’un ado renfrogné. 6- N’ayez pas peur de demander de l’aide ou des retours, et faites-en aussi une nouvelle habitude. La faiblesse vient de l’incapacité de poser des questions et d’apprendre. 7- Ce n’est pas ce qu’on pense de vous qui peut vous nuire, mais c’est ce que vous pensez de ce qu’on pense de vous. 8- Tout se paye dans ce bas monde et parfois la facture peut être salée, surtout quand on n’a pas l’humilité de s’excuser et reconnaître ses erreurs, pour bénéficier du pardon et de la faveur des gens. – Proverbe 11, 31 : Déjà ici-bas, le juste reçoit sa rétribution, à plus forte raison, le méchant et le pécheur. Bonus : Voici 5 leçons tirées de la vengeance du personnage principal. Des enseignements qui sont valables également pour des marques ou des vendeurs dans le cadre de la saine concurrence commerciale – Qui connaît l’autre et se connaît lui-même, peut livrer cent batailles sans jamais être en péril. Qui ne connaît pas l’autre, mais se connaît lui-même, pour chaque victoire, connaîtra une défaite. Qui ne connaît ni l’autre ni lui-même, perdra inéluctablement toutes les batailles. – Sois subtil jusqu’à l’invisible ; sois mystérieux jusqu’à l’inaudible ; alors, tu pourras maîtriser le destin de tes adversaires. – Vous profiterez de la dissension qui surgit chez vos ennemis pour attirer les mécontents dans votre parti en ne leur ménageant ni les promesses, ni les dons, ni les récompenses. – Entretenez des liaisons secrètes avec ce qu’il y a de plus vicieux chez les ennemis ; servez-vous-en pour aller à vos fins, en leur joignant d’autres vicieux. – Pour battre un adversaire plus outillé ou plus fort financièrement, il faut surtout utiliser ses faiblesses et ses vices surtout. Lire aussi 7 enseignements à retenir du documentaire FYRE pour un marketeur ou un spécialiste de la communication événementielle

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7 enseignements à retenir du documentaire FYRE pour un marketeur ou un spécialiste de la communication événementielle

Cinemark / 18 mars 2023

Si vous souhaitez affiner votre carrure d’entrepreneur, ce film documentaire est l’idéal pour vous. Vous verrez un chapelet d’erreurs égrainées religieusement par un chef d’entreprise à la fois malhonnête et cupide. L’histoire de ce film vous apprendra beaucoup de bonnes leçons sur la manière de communiquer sur un service (avec les réseaux sociaux) afin qu’il puisse convertir sa cible en client. Par ailleurs, les nombreuses erreurs du personnage principal vous révéleront des enseignements pour mieux gérer votre carrière de manager en entreprise ou celle d’entrepreneur. Moi, j’ai retenu plusieurs leçons, mais voici les 7, qui sont beaucoup plus importantes pour moi. Je serai moins long aujourd’hui pour éviter de vous raconter toute l’histoire du film. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2) 7 enseignements à retenir du documentaire FYRE pour un marketeur ou un spécialiste de la communication événementielle Leçon 1️⃣ : Ne mentez pas sur les bénéfices de votre service ou produit. Il n’y a rien de pire que de trop promettre et de sous-livrer Nous détestons tous les vendeurs qui ne tiennent pas parole, et malheureusement, les clients se sont sentis trompés dans ce film documentaire. Ne mentez pas si vous voulez conserver une certaine crédibilité dans votre industrie. Leçon 2️⃣ : Soyez honnête et transparent avec vos employés Traitez bien vos employés. Il ne faut pas des milliards de dollars en avantages, mais il faut absolument de l’honnêteté. Soyez transparents avec eux et communiquez vos changements de plans pour assurer l’efficacité dans le travail. Ils ne peuvent pas deviner les mises à jour que vous effectuez dans votre vision. Leçon 3️⃣ : Les réputations mettent des années à se construire et quelques minutes à se détruire Warren Buffett l’a dit le mieux : « Il faut 20 ans pour se bâtir une réputation et cinq minutes pour la ruiner. » C’est encore plus rapide grâce aux réseaux sociaux. Dans la vie comme dans les affaires, les mauvaises nouvelles vont vite. Ayez un plan de crise en place si et quand cela se produit. Leçon 4️⃣ : Faites confiance au Marketing d’Influence et apprenez à jouer avec les émotions pour attirer votre cible et la pousser à l’acte d’achat Toutefois, prenez le soin de dire aux influenceurs de mentionner dans les publications que ce sont des placements produits sinon ça devient de la manipulation et c’est malheureusement ce qui s’est passé dans ce film. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2) Leçon 5️⃣ : Établissez un budget réaliste et ne gaspillez pas d’argent Recherchez le coût et planifiez votre budget en conséquence Prévoyez un budget raisonnable et informez-vous sur les coûts avant de vous lancer dans un projet. Examinez les coûts et surtout les aspects juridiques. Leçon 6️⃣ : Écoutez les personnes qui ont plus d’expérience que vous Écoutez les personnes plus expérimentées et tenez compte de leurs conseils. Leçon 7️⃣ : Faites des recherches sur les gens avant de travailler pour ou avec eux Faites des recherches sur les personnes avant de travailler avec elles et recherchez les signaux d’alarme. Cinq minutes de recherche sur Google peuvent vous sauver. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2)

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5 enseignements de « Who’s The Boss » qui pourront booster votre carrière

Cinemark / 18 mars 2023

Hier soir, j’ai eu du mal à trouver sur Netflix un film africain qui parle de publicité et qui associe autant d’émotions et d’enseignements de carrière jusqu’à ce que je tombe sur « Who’s The Boss ». C’est un mélange des séries Emily In Paris et Mad Men. Je ne regrette pas les 1 h 45′ de ma soirée passée devant ce film Naija qui raconte l’histoire d’une jeune publicitaire très douée au destin particulier. Je m’abstiendrai de vous raconter toute l’histoire. Je m’en tiendrai à ce que je fais d’habitude : partager les enseignements de ce film. Il en ressort plusieurs dans ce film Naija, mais j’ai retenu cinq très importants pour votre développement personnel. Découvrez ci-dessous cinq enseignements de « Who’s The Boss » qui pourront booster votre carrière de salarié ou d’entrepreneur. 5 enseignements de « Who’s The Boss » qui pourront booster votre carrière 1- Sachez quand il est temps Comme le dit la Bible : Il y a un temps et une saison sous le soleil pour tout (Ecclésiaste 3:1) Votre compréhension des temps et des saisons déterminera grandement votre succès. Il y a un temps pour changer d’emploi et il y a un temps pour rester dans votre emploi actuel pour grandir et gagner en profondeur. Il y a aussi un temps pour quitter un emploi rémunéré et il y a un temps pour démissionner. Ne restez pas trop longtemps dans une organisation qui est contre votre croissance. Je vous conseille d’avoir un plan de carrière détaillé. Lorsque vous rejoignez une organisation, donnez-vous un objectif : de quoi et où vous devriez être dans un certain nombre d’années et si cela ne ressemble pas à cela, reconsidérer et redéfinissez vos stratégies. 2- Les gens peuvent ne pas toujours être d’accord avec vos idées et ce n’est pas grave Avoir différentes opinions ne rend pas vos idées moins précieuses. Cela ne correspond pas nécessairement aux objectifs de l’entreprise ou du patron ou peut-être que le moment n’est pas le bon. Néanmoins, n’ayez pas peur de partager ce pitch avec ceux qui écouteront. Cela pourrait changer la donne. 3. Tout le monde a besoin d’un ami ou d’un partenaire qui nous tire vers le haut Entourez-vous d’amis ou de collègues qui veilleront sur vous Le type de personnes que vous avez dans votre entourage déterminera jusqu’où vous irez dans votre carrière. Des amis comme Jumoke ou Lekan vous pousseront à être meilleur et vous encouragent à tenter votre chance même lorsque vous ne croyez pas que vous le pouvez. 4- Arrêtez de chercher la validation des autres Nous avons été conditionnés à attendre l’acceptation des gens et de la société avant de croire réellement en nos capacités. L’entraîneur de carrière Dorianne St. Fluer déclare que l’incapacité de quelqu’un d’autre à reconnaître votre valeur ne change pas le fait que vous êtes, en effet, précieux. Nous devons commencer à croire en nous-mêmes et en la valeur que nous apportons, même lorsque les autres ne croient pas encore en nous. 5- Ne sous-estimez jamais le pouvoir de la visibilité La visibilité est devenue très vitale dans la carrière, les affaires, les réseaux sociaux, entre autres. Les entreprises continuent d’investir des efforts dans la publicité, l’image de marque et le marketing numérique, dans le seul but de rester visibles. Dans le monde d’aujourd’hui, être bon dans son travail ne garantit pas le succès de sa carrière. Vous devez réseauter avec des personnes clés pour vous aider à progresser dans votre carrière. Vous risquez de manquer des opportunités malgré votre travail acharné, vos compétences ou vos expériences si vous ne parvenez pas à établir des relations avec les personnes qui comptent. La plupart d’entre nous se sentent mal à l’aise de s’attribuer le mérite de notre travail ou de nous promouvoir. Nous préférons rester « discrets » ou assumer une position plus passive sur le lieu de travail. De nos jours, la visibilité peut vous donner cette grande pause dont vous avez besoin et il est essentiel pour nous de tirer parti de cela en tant que professionnels. Alors comment devenir visible ? Nous devons établir des liens solides, contribuer à des projets, participer aux engagements des parties prenantes et trouver des moyens de représenter votre entreprise lors d’événements, de conférences, etc.

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6 leçons de carrière professionnelle et de vie entrepreneuriale à retenir de LARA AND THE BEAT

Cinemark / 18 mars 2023

Sur ce coup, l’algorithme de Netflix ne sait pas tromper en me proposant ce film, car je l’ai trouvé vraiment très inspirant. Toutefois, ce ne fut pas le cas dès les premières 15 minutes parce que je n’ai pas été emballé par les premières scènes qui mettaient en lumière l’attitude arrogante d’une jeune héritière. Mais, au final, elle finira, j’ai été touché par ce personnage, car la vie a su lui apprendre des leçons. Des leçons de vie qui vous intéresseront puisqu’elles sont utiles pour tout entrepreneur ou salarié qui souhaite évoluer dans sa carrière. On y voit également par moment dans ce film le pouvoir des hashtags # sur les réseaux sociaux. Découvrez dans cet article 6 leçons de carrière à retenir de LARA AND THE BEAT, qui pourront vous aider à réussir dans votre vie entrepreneuriale et votre carrière professionnelle. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2) 6 leçons de carrière professionnelle et de vie entrepreneuriale à retenir de LARA AND THE BEAT 1- Le travail d’équipe fait que le rêve fonctionne Dans une équipe, la coopération est essentielle pour réaliser tout ce qui a été défini ; le travail d’équipe doit toujours être un principe directeur pour chaque équipe et entreprise. 2- Ne jamais contourner pour réussir Ne contournez jamais pour atteindre un objectif, cela pourrait sembler fonctionner, mais cela reviendrait certainement vous mordre, vous et votre organisation. 3- Le succès, la croissance ou l’innovation de l’entreprise peuvent provenir du membre le plus improbable de votre équipe, ne jamais mépriser personne Lara n’aurait jamais imaginé que sa carrière musicale serait un succès grâce à l’innovation et au don de Sal, un simple gars qui faisait de la location de voiture, et les sœurs Giwa n’avaient jamais imaginé qu’elles seraient à la merci de Tata Patience, leur servante. N’importe quel membre de votre équipe peut proposer la prochaine grande idée. C’est important de toujours interagir et demander l’avis de tout le monde, même du stagiaire de votre bureau. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2) 4- La confiance est la clé d’une coopération d’équipe réussie, mais ne soyez jamais négligent et ne baissez pas vos gardes Faites confiance aux membres de votre équipe, mais ne baissez jamais la garde, la tromperie peut venir de la personne la plus improbable. 5 – Encouragez toujours les membres de votre équipe à développer des relations et un réseau crédibles, ce serait certainement utile Je ne soulignerai jamais assez l’importance de construire un réseau crédible. C’est toujours utile. Encouragez les membres de votre équipe à développer continuellement leur réseau. 6- La valeur d’avoir un plan B Les sœurs Giwa ont été forcées de quitter leur bulle privilégiée et ont dû apprendre à construire leur propre avenir grâce à la musique et à d’autres entreprises pour sauver cela, une chose importante à noter était le fait qu’elles sont devenues financièrement en faillite, ce qui signifie qu’ils comptaient sur une source unique pour leurs finances et leurs dépôts monétaires. Ne commettez jamais cette erreur en tant que propriétaire d’entreprise ou en tant qu’individu. Diversifiez où vous gardez votre argent et comment vous gagnez votre argent. Lire aussi 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2)

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6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2)

Cinemark / 17 mars 2023

Si vous êtes un Community Manager ou une personne qui utilise les réseaux sociaux pour chercher des clients ou communiquer, alors la série EMILY IN PARIS est faite pour vous. Dès le premier épisode, j’ai été scotché, car je me sentais dans mon monde : Le Social Media. Le film m’a plongé dans l’environnement de la création de contenus sur les réseaux sociaux et m’a montré de manière subtile l’importance du marketing d’influence, qui a pour objectif de captiver une communauté et les convertir en clients. On dénombre de multiples enseignements marketing et Social Media dans cette série, mais j’ai retenu seulement 7 pour vous. Découvrez dans cet article, sept leçons de Social Media Marketing qu’Emily et son agence nous enseignent tout au long de cette merveilleuse série. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman 6 leçons de Social Media Marketing que nous enseigne Emily In Paris (Saison 1 & 2) 1- Votre patron ne vous aime pas ? Ce n’est pas grave Ne vous concentrez pas sur le fait d’être aimé, concentrez-vous sur le fait d’être bon dans votre travail. Les collègues d’Emily se sont moqués d’elle à plusieurs reprises à cause de ses erreurs et sa patronne ne l’aimait pas vraiment. Malgré cette atmosphère de travail contre-productive, elle a continué à travailler au point de se rendre incontournable et indispensable pour l’agence. 2- S’amuser n’est pas une perte de temps Peu importe à quel point votre travail est exigeant, ce n’est pas toute votre vie. Ne vous sentez jamais coupable de faire des pauses et de profiter de la vie pendant que vous le pouvez, car vous amuser n’est pas une perte de temps simplement parce que vous n’êtes techniquement pas productif lorsque vous faites du tourisme ou que vous vous promenez longtemps. 3- La magie opère en dehors de votre zone de confort Parfois, dans la vie, nous devons choisir entre quelque chose de facile et familier et quelque chose qui testera les limites de nos capacités et de notre résilience. Pire encore, nous pourrions avoir l’impression d’être extrêmement peu qualifiés ou trop inexpérimentés pour réellement poursuivre ce dernier. Mais Emily à Paris nous apprend que la magie opère lorsque vous osez sortir de votre zone de confort et poursuivre des rêves si grands qu’ils vous terrifient temps en temps. 4- La stratégie de contenu est importante Nous savons tous que pour réussir dans le monde des médias sociaux, vous devez publier du contenu. Emily nous a montré que la mise en place d’une stratégie de contenu aide à guider les types de contenu qui conviennent au public d’une plate-forme particulière. Il ne s’agit pas simplement de publier beaucoup de contenu. Il s’agit de choisir les bons moments pour partager les bonnes histoires. Nous devons comprendre que les gens utilisent les médias sociaux pour se connecter avec d’autres personnes et avec le monde extérieur. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman Certains peuvent choisir de s’engager avec des marques qui vendent des produits à partir d’une plateforme. Mais le plus souvent, les gens veulent seulement se connecter et s’engager. C’est pourquoi il est important de raconter des histoires captivantes et intéressantes qui représentent les marques. Emily fait en sorte qu’il soit si simple pour les marques de comprendre que si elles ont la bonne personne pour les représenter, une simple photo avec une légende convaincante peut faire beaucoup de chemin. 5- L’avis des clients compte À chaque fois qu’il y avait confusion dans l’esprit d’Emily, elle l’a posté sur Instagram et a utilisé des sondages pour savoir si la communauté des clients de l’agence aimait l’idée. Cela montre aux clients que votre marque a besoin de leur opinion et que vous les appréciez. Assurez-vous que votre gamme de produits correspond exactement à ce que vos clients veulent vraiment. Lorsque vous regardez une situation, un produit ou une campagne publicitaire du point de vue d’un client, vous aurez une meilleure idée de ce qu’il désire et de la façon dont il le perçoit. Leur point de vue est une ressource précieuse pour enrichir l’expérience des consommateurs et s’adapter à leurs exigences. Vous transformerez complètement votre marque lorsque vous commencerez à écouter vos clients de manière proactive et à évaluer leur niveau de satisfaction. Obtenir les commentaires et les contributions du public en temps réel via des commentaires ou des chats en direct est essentiel pour renforcer la notoriété, la fidélité et la crédibilité de la marque. 6- L’expérience Utilisateur est la Clé C’est l’expérience utilisateur de votre base de consommateurs qui les incite les clients à continuer à utiliser votre produit ou à en commander plusieurs produits auprès de votre marque. C’est une expérience qui met les gens à l’aise, qui génère une relation avec une marque et augmente la confiance. Faites-leur sentir et savoir quel genre de marque vous êtes. Vous devez leur donner une expérience globale de votre marque afin qu’ils comprennent votre marque. L’expérience utilisateur lie vos utilisateurs à vos produits, satisfait les désirs de vos clients et remplit vos objectifs. L’expérience utilisateur définit la manière dont une marque s’adresse à ses clients et délivre avec succès le message qu’elle cherche à communiquer. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman Par conséquent, vous devez vous assurer que vous offrez à vos clients la meilleure expérience. Faire en sorte que chacun de vos clients se sente unique et spécial enverrait un message positif sur le marché.

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Les leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film Mokalik

Cinemark / 17 mars 2023

Si tu es intéressé(e) par un film rapide et plein d’action, Mokalik n’est pas fait pour toi. Il n’y a rien de choquant ; pas de rebondissements. Tu pourrais même te surprendre une ou deux fois à somnoler. Cependant, il renferme plusieurs enseignements de carrière professionnelle très utiles pour toi. Loin ma volonté de te dévoiler le synopsis de ce film, sache tout simplement qu’il s’agit de la vie d’un jeune garçon de bonne famille qui bascule quand il commence à travailler dans un grand atelier de mécanique loin de chez lui. Je t’encourage vivement à le suivre. Il est disponible sur Netflix. En attendant de regarder cette belle œuvre africaine, découvre dans cet article, cinq leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film et un enseignement Social Media qu’il révèle. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman 4 leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film Mokalik 1- Effectuer des parallèles avec le monde de sa cible pour mieux lui faire comprendre les choses et créer le déclic Dans ce film, le personnage principal effectue des similitudes entre son monde et celui de la mécanique pour façonner sa capacité à apprendre et à s’intégrer dans le village des mécaniciens, afin de comprendre ce qu’on lui apprend de la mécanique. Cette manière d’approcher un nouveau monde marche bien en Social Media quand vous devez créer du contenu d’engagement pour votre page. En effet, utiliser des faits de vie vécus au quotidien par la cible dans les publications, en l’associant au message, facilite la compréhension et suscite des interactions. 2- La pratique, moteur de l’expérience ‘’Pratiquer c’est savoir. Plus on apprend, plus on devient intelligent.’’ Tels sont les propos du maître au personnage principal dans le film. Le savoir ne se trouve pas seulement dans les livres, mais également dans la pratique et l’expérimentation. Les mécaniciens, dans ce film, sont illettrés et issus dans leur majorité des milieux défavorisés. Malgré cela, leur niveau d’expertise est de loin d’être ridicule. Cet enseignement soulève la question de l’adaptation du savoir acquis pendant notre parcours universitaire et les compétences demandées par le marché de l’emploi. On nous forme sans forcément nous orienter vers des compétences qui feront de nous des personnes qualifiées. D’où, l’importance descendre sur le terrain pour apprendre une fois de plus auprès de personnes qui ont pratiqué le métier, peu importe leur niveau d’études. 3- Notre voie professionnelle n’est pas forcément celle que notre parcours universitaire nous impose Ponmile (le personnage principal) est un jeune garçon de 11 ans, originaire de la banlieue bourgeoise, qui passe la journée en tant qu’apprenti mécanicien dans un atelier de mécanique. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman Cette décision du stage est motivée par son père suite aux nombreux mauvais résultats de son fils à l’école. Ce qui était prévu comme une punition finira comme une bouffée d’air fraîche pour le gamin qui s’est éclaté à merveille dans cet environnement qui fait appel à un autre type de réflexion qui lui convient. Ne jamais blâmer un enfant nul à l’école, son talent est sûrement ailleurs. Cette réflexion m’amène à faire un parallèle avec notre vie professionnelle. En effet, ce n’est pas parce qu’un métier ou une fonction ne nous réussit pas, que nous sommes nuls ou incompétents. C’est à nous de trouver notre voie professionnelle et ne pas nous laisser dicter les choses par nos parents ou notre environnement. Il n’est jamais tard pour emprunter une nouvelle voie sur le plan professionnel. N’ayons pas peur et cherchons vraiment à connaître nos limites et nos forces pour mieux exprimer notre talent et le mettre au service de la communauté et de notre entreprise ou notre employeur. 4- L’intérêt de travailler avec des spécialistes Tout au long de cette journée de stage du personnage principal dans ce village de mécaniciens, il a été confié à d’autres spécialistes de la mécanique pour parfaire son apprentissage. Son « maître de stage » aurait pu garder son stagiaire dans son atelier, mais vu le niveau d’expertise des autres mécaniciens, il a eu la sagesse d’envoyer son poulain vers eux. Travailler dans le même domaine ne fait pas de vous des adversaires. Le dialogue a surtout marqué mon attention dans ce film. Le jeune de 12 ans échangeait avec la petite fille de la tenancière de la cantine du village des mécaniciens. Une jeune fille d’une vingtaine d’années. C’est la chanteuse Nigériane SIMI qui incarne ce rôle. Lui : Tu épouserais un mécanicien ? Elle : (Rires) S’il est honnête, aimant, travailleur et motivé… Pourquoi pas. Réussir dans la vie, ce n’est pas facile. Mais il ne faut pas se mentir : Que tu restes à l’école ou que tu deviennes apprenti, les deux te demanderont du travail. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman

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Ce qu’un entrepreneur doit retenir de L’ARNAQUEUR DE TINDER

Cinemark / 17 mars 2023

L’arnaqueur de Tinder retrace la véritable histoire de Shimon Hayut, un israélien trentenaire qui se faisait passer depuis 2011, pour Simon Leviev, le fils du magnat du diamant russo-israélien Lev Leviev, sur Tinder afin de soutirer de l’argent à ses conquêtes. Après avoir suivi ce documentaire, je me suis rendu compte que le bourreau de ces belles dames arnaquées avait sûrement lu ce livre sur le collage : Influence et Manipulation. Il a utilisé des principes psychologiques (expliqués dans ce livre) que nous utilisons en Marketing et en Social Media pour créer de l’engagement sur nos pages et convertir des internautes en clients. Lire aussi Les leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film Mokalik Ce qu’un entrepreneur doit retenir de L’ARNAQUEUR DE TINDER 1- Le principe de réciprocité Offrir des choses pour que l’autre se sente redevable. 2- La preuve sociale À travers son compte Instagram, Google (via le site internet de son entreprise fictive) mais aussi grâce à un tiers qui attire la confiance (la prétendue mère de son enfant dans le documentaire). 3- Le biais d’engagement Faire rechercher un appartement à sa victime. Ce n’est plus un simple gars rencontré sur Tinder mais son futur partenaire de vie. Lire aussi 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman 4- Le pied dans la porte et la dissonance cognitive Il commence par des petites sommes pour que la victime s’engage petit à petit. Une fois engagé, il est trop tard pour reculer. Une fois que la victime a investi trop d’argent, même si cela semble illogique, elle veut croire à l’histoire de Simon. Accepter que l’histoire est fausse, c’est remettre en question ses choix. Or son esprit veut lui faire croire qu’elle a eu raison de le faire, sinon c’est reconnaître qu’elle a été bête. De plus, il s’est appuyé sur deux approches (citées dans le livre) pour les arnaquer : Créer l’urgence (à chaque fois qu’il demandait de l’argent) et il demandait aux victimes de s’unir face à un ennemi commun (fictif) qui les met en danger tous les deux. Vous connaissez sûrement des entreprises ou des vendeurs qui utilisent ces techniques et ces approches au quotidien.

Mindset

4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman

Cinemark / 17 mars 2023

Je viens de terminer ce film sur Netflix et je me suis rendu compte que plusieurs enseignements de cette histoire vraie sont contenus dans un livre que j’ai lu : POWER, LES 48 LOIS DU POUVOIR de Robert Greene. Des enseignements qui seront importants pour vous dans votre vie professionnelle, en entreprise ou en tant qu’entrepreneur. J’ai brièvement résumé ces précieux enseignements dans cet article pour toi. Lire aussi Les leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film Mokalik 4 grandes leçons de management à retenir de The Irishman Loi 1 : Ne surpassez jamais le maître Ceux qui sont au-dessus de vous doivent toujours se sentir largement supérieurs. Faites en sorte que vos maîtres apparaissent plus brillants qu’ils ne sont et vous atteindrez les sommets du pouvoir. Une loi appliquée à la lettre par Frank Sheeran (Robert De Niro) auprès de son mentor Russell Bufalino (Joe Pesci) et de son Boss Jimmy Hoffa (Al Pacino). Une attitude qui a favorisé son ascension au poste qu’il a occupé avant de rejoindre la prison. Loi 7 : Laissez le travail aux autres pour en récolter les lauriers Ne faites jamais ce que les autres peuvent faire à votre place et engagez des experts pour faire des choses que vous ne pouvez pas faire. Loi 19 : Ne marchez pas sur les pieds de n’importe qui Chez nous les agnis, on dit : Batouman kanhan ôzîlîman akilibi : Un enfant ne doit pas se moquer d’un nain. Choisissez bien vos adversaires, vos batailles et vos victimes. Ce fut l’erreur Jimmy Hoffa (Al Pacino) dans ce film qui a eu le malheur de défier les mauvais adversaires. Lire aussi Les leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film Mokalik Loi 47 : Sachez vous arrêter Fixez un but et, lorsque vous aurez atteint, arrêtez-vous. Dans l’euphorie de la réussite, un excès de confiance en vous peut vous pousser à dépasser le but que vous vous étiez fixé. Ce fut l’erreur de Jimmy Hoffa (Al Pacino) dans ce récit qui conte sa vie réelle. On lui proposait de laisser les rênes de son syndicat pour passer la main, mais ces interlocuteurs ont essuyé un gros refus de sa part, à plusieurs reprises. Une décision qui l’a fait sombrer et qui l’a conduit à sa perte. Par ailleurs, deux grands enseignements ressortent de cette histoire vraie : le respect des aînés et l’importance d’un mentor à nos côtés. Tout le monde a besoin d’un parrain. Frank Sheeran (Robert De Niro) a deux sponsors (un parrain et un mentor) – Russell Bufalino et Jimmy Hoffa. Sheeran attribue à leur soutien et à leur orientation professionnelle à peu près tout ce qu’il a accompli dans la vie. Trouver un mentor ou un parrain – en particulier au sein de votre organisation ou de votre secteur – est essentiel pour vous aider à gravir rapidement les échelons. Les sponsors peuvent ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités, vous enseigner des compétences/approches importantes qui peuvent vous rendre meilleur dans votre travail et vous présenter de nouvelles relations importantes qui peuvent avoir un impact à plus long terme sur votre carrière. Vous ne pouvez pas choisir ces personnes à partir de rien. Une relation mentor/mentoré véritable et solide prend des années à se construire et beaucoup de soins. Plus important encore, pour les relations de mentorat les plus réussies, vous devez vous aime. Lire aussi Les leçons de carrière professionnelle à retenir de ce film Mokalik

Nom de l’auteur/autrice :Cinemark