Les ailes de l’ambition, c’est l’histoire, l’histoire d’une jeune stagiaire qui rêve de remplacer la célèbre présentatrice télé pour laquelle elle travaille. Dans cette quête, elle succombe aux démons de l’ambition, de la jalousie et du désir.

C’est une série hypnotisante et porteuse d’un émouvant message de vérité et d’intégrité, couvert d’affrontement intergénérationnel et de chasse au pouvoir.

Mon introduction est courte, car j’ai hâte de vous faire découvrir les leçons tirées de cette série qui sont très enrichissantes.

Découvrez dans cet article, 12 leçons de vie, de management et de communication à retenir de la série LES AILES DE L’AMBITION, et dites-moi laquelle vous inspire le plus.

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12 leçons de Management à retenir de la série Les Ailes de l’Ambition

1- Dans le monde professionnel, tous les coups sont permis

Si certains collaborateurs cherchent à développer leurs compétences professionnelles pour évoluer en entreprise, d’autres misent plutôt sur l’hypocrisie. Ils adoptent des comportements pour plaire aux autres et adhèrent à des points de vue même s’ils pensent tout à fait le contraire. « Malheureusement, il faut bien le reconnaître : c’est une technique qui marche ».

Le monde professionnel est un milieu dans lequel les masques y sont tellement nombreux que l’on se croirait dans un bal masqué. Le combat loyal n’intéresse pas l’oiseau de proie. Son existence insignifiante exige de lui ruse et tromperie, perverti et immoral pour vaincre le lion.

2- Vérifiez toujours le travail que vous confiez

Quand vous déléguez un travail, prenez toujours la peine de le vérifier, même si ce travail a été confié à une personne plus âgée que vous, car votre responsabilité était autant engagée. Une chose mise en pratique par l’actrice principale de cette série. Cet acte lui permet de passer entre les mailles d’un complot de ses collaborateurs. La confiance n’exclut pas la prudence.

Cela vous protège de certaines injustices parce que si vous ne prenez pas garde, on vous fera porter le chapeau d’une erreur dont vous êtes innocent, en partie. On sanctionne rarement ceux qui sont au sommet, donc restez très prudent, méthodique et respectueux des procédures.

Les lions ne se séparent jamais. Quand c’est nécessaire, ils font un sacrifice. Tous les péchés sont rejetés sur un autre et cette personne est mise à l’écart. Ainsi, le cercle du pouvoir reste intact.

3- Ne frustrez jamais vos admirateurs et traiter tout le monde avec humanisme

La première rencontre entre la journaliste et son admiratrice a été très frustrante pour la seconde, pourtant la première est une femme au grand cœur. Mais les circonstances du moment, amènent souvent les gens célèbres à réagir d’une manière déconcertante face à des fans.

Vos admirateurs d’aujourd’hui peuvent devenir vos adversaires les plus voraces de demain ou vos potentiels partenaires, raison pour laquelle, c’est important de traiter tout le monde avec humanisme et ne pas avoir un traitement sélectif.

Quand on est tout en haut, on ne sait pas qui nous regarde, encore moins ce qu’ils ont en tête. On est une cible offerte. Le sommet fait de nous une proie solitaire. Parce qu’il suscite des jalousies sans bornes. C’est le lot de la personne qui atteint le sommet.

4- Toujours, vérifiez la source d’une information avant de la publier

Quand on veut conserver sa crédibilité, il est préférable de prendre la parole avec des preuves indiscutables. Cette série nous montre, une fois de plus, qu’il faut faire très attention aux informations qui pullulent sur les réseaux sociaux.

C’est important d’aller à la source de l’information avant d’en parler. Comme William Angora le disait, ‘ ’ tu n’as pas besoin de parler sur tous les sujets, car ton énergie et ton temps sont précieux.‘ ’

5- La course effrénée pour le succès ne doit pas éloigner de nos enfants

Dans cette série, l’actrice principale, malgré son emploi de temps chargé, attribue 2h à ses filles pour passer du temps, en début d’après-midi. Pendant ces moments, elle est injoignable. Ma sœur Michelle Gonto Kouame appelle ces moments des couloirs humanitaires. Dans cette série, l’actrice les a nommés  »Happy Hour ».

Ces moments semblent anodins, mais ils sont très importants pour l’équilibre familial et pour l’éducation de nos enfants, car la recherche de l’argent et la course au succès nous éloigne beaucoup de notre famille et à la longue les répercussions sont dangereuses.

6- Pour progresser, en entreprise ou dans le monde professionnel, il faut être audacieux, se rendre visible et utile, et beaucoup observer le fonctionnement du système

La compétence ne suffit plus.

On vous accorde de l’importance quand vous apportez de la valeur aux autres. Nous sommes dans un monde du donner et du recevoir. Du coup, l’humanisme occupe très peu de place dans le monde professionnel. Alors pour se faire place, il faut savoir trouver sa place. Certains usent de malversation (comme dans cette série) mais le mieux est d’apprendre à se rendre utile, incontournable et visible de la bonne manière.

Toutefois, atteindre le sommet sans qualification, rattrape toujours. Et cela nous expose à une fin assez dramatique et honteuse. Un combat ne se gagne pas parce qu’on est droit, mais grâce à une volonté sans faille.

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7- Ce n’est pas parce que tout le monde est contre votre opinion que vous avez tort

Sachez la défendre avec des preuves irréfutables afin de démontrer la pertinence de votre opinion.

8-Fixez toujours un objectif professionnel quand vous entrez dans une entreprise

C’est cet objectif qui pourra vous aider à ne pas vous disperser malgré les difficultés professionnelles.

9- Après la rupture amoureuse avec un collaborateur, rester dans le même environnement professionnel avec cette personne est très dangereux, car il y a toujours un qui nourrit constamment des espoirs malgré le nouveau statut matrimonial de l’autre

Cela est surtout favorisé par la proximité professionnelle qui continue d’exister entre vous. Cette personne ne vous dira jamais qu’elle a mal au quotidien, mais sachez qu’elle encaisse au quotidien, alors le mieux est d’éviter les rapprochements et travailler dans un autre département.

10 – Être chef ne suffit pas pour imposer le respect et être charismatique

La jungle a toujours besoin d’un chef, mais le trône n’apporte systématiquement pas le respect. Dans cette série, l’actrice, nous donne une leçon de charisme, voici en résumé sa recette :

• Ne menacez pas, agissez !
• Soyez cohérent dans vos décisions.
• Définissez vos limites.
• Respectez les autres.
• Exprimez vos ressentis avec bienveillance.

11- Sachez vous arrêter

Robert Greene dans son livre POWER, LES 48 LOIS DU POUVOIR, a dit : Le moment de la victoire est celui du plus grand péril. Dans l’euphorie de la réussite, un excès de confiance en vous peut vous pousser à dépasser le but que vous vous étiez fixé. N’allez pas trop loin, ou vous vous ferez plus d’ennemis que vous n’en avez vaincus. Ne laissez pas le succès vous monter à la tête. Rien ne remplace une stratégie et une planification prudente. Fixez-vous un but, et lorsque vous l’aurez atteint, arrêtez-vous.

Le personnage principal a compris cette leçon et a appris de tous les coups bas qu’elle a subis. Voici un extrait de son message subliminal de fin lorsqu’elle a annoncé qu’elle cessait ses activités : ‘’ Peu importe qui vous devenez, l’important, c’est le chemin parcouru pour y arriver. En d’autres termes, je pense qu’on doit tomber amoureux de son métier, et non de sa propre personne. C’est essentiel d’aimer ce que l’on fait […] J’ai toujours placé votre confiance au centre de mes priorités. L’heure du changement a sonné alors à quoi bon résister. (…) Il est temps pour moi de passer la main.’’

12- L’absence d’un Community Manager dans un projet de nos jours est très préjudiciable

Tout au long de cette série, la grande émission public à succès d’une chaine de télé se faisait vilipender sur les réseaux sociaux par deux employés aux multiples comptes fake. À aucun moment un dispositif de veille social media ou une décision n’a été mise en application pour donner une réplique offensive à ces haters.

Si cette équipe avait un Community Manager, il allait tout simplement mettre en place une stratégie de contenus de crise et construire une équipe d’ambassadeurs pour inonder également la toile avec des messages rassurants.

C’est la difficulté quand un projet est piloté par des personnes de la veille école de la communication et des médias. Un bon journaliste n’est pas forcément un bon communicateur, encore moins un bon CM.